El Pacto Local es una herramienta al servicio del desarrollo de Zafra, a través de la participación de entidades y personas que buscan el consenso y la cooperación para un futuro mejor.
El 9 de Septiembre de 2009, el Pleno del Ayuntamiento de Zafra, aprobó la convocatoria del Pacto Local por el Empleo y la Formación (PLEFZ), con la finalidad de diseñar, aprobar y desarrollar un Plan Estratégico de Desarrollo Local. El protocolo de actuación fué firmado por las entidades acogidas al Pacto Local el 5 de Febrero de 2010. La vigencia del Pacto Local por el Empleo y la Formación de Zafra es al menos hasta el 31 de Diciembre de 2011.
¿Quienes participan en el Pacto Local?
Presidido por el Alcalde de Zafra, participan en él los grupos políticos municipales y está abierto a toda la ciudadania, a los agentes sociales y económicos de la localidad, organizaciones sindicales, empresariales, y profesionales y autónomos, asi como al resto de administraciones públicas con competencias en empleo y formación.
¿Cuales son los objetivos por los que se firma este Pacto?
A) Atender la ocupación de los trabajadores y las trabajadoras.
B) Facilitar su inserción estable y de calidad en el mundo del trabajo.
C) Contribuir a la formación y a la recualificación profesional.
D) Estimular el emprendimiento y la innovación
E) Apoyar la creación y la consolidación de iniciativas profesionales y autonomos y de las empresas de Zafra.
¿Cómo se organiza?
Los organos del Pacto son la Mesa, como Asamblea General, tres Grupos de Trabajo (Emprendimiento y Empresa, Fomento del Empleo y Formación Profesional), y un Comité Técnico, con la participación de los servicios municipales y las entidades firmantes del Pacto.
¿Cuales son las acciones del Pacto Local por el Empleo y la Formación en Zafra?
A) Convocatoria del Pacto Local por el Empleo y la Formación.
B) Formalización del proceso a través de comisiones y mesas de trabajo.
C) Actualización del Diagnóstico integral de Zafra.
D) Realización de sesiones de trabajo y elaboración del Plan.
E) Actuaciones de sensibilización, formación y difusión con la ciudadania.
F) Desarrollo de medidas, recursos y servicios para el empleo y la formación, desde la igualdad de oportunidades.
G) Seguimiento de evaluación del proceso.
H) Firma del Pacto y puesta en marcha del Plan Estratégico de Desarrollo Local de Zafra.
